为全面提升新录用公务员的政治理论素养和履职能力水平，助力其更好地适应新岗位、落实新要求、担起新使命，迅速完成身份转变，7月25日湘东区人民检察院召开了新录用公务员岗前培训暨集体廉政谈话，代检察长徐永兴出席会议并讲话。会议由党组副书记、副检察长危勇主持，院班子成员、各部门负责人、3名新录用公务员参加会议。

办公室、政治部、第三检察部负责人分别就保密规定、信息宣传、作风纪律建设、“三个规定”及全面准确落实司法责任制等内容对新进人员进行了岗前培训。

党组成员、政治部主任钟萍宣读“青蓝结对·导师领航”方案及导师结对名单，举行“青蓝结对·导师领航”协议签订仪式。

党组成员、派驻纪检组组长张韶辉开展了岗前廉政谈话，要求新进人员熟知《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、最高检禁酒令等法规制度。他强调要认真贯彻中央八项规定精神，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风，廉洁从检，加强“八小时之外”的自我管理，自觉净化朋友圈、社交圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线，把学习教育成效转化为履职担当实效。

代检察长徐永兴强调，在今后的工作生活中，新进人员要旗帜鲜明讲政治，跟着上级、党组部署走。院班子成员及部门负责人要主动关心新进人员，提供针对性指导，给每个人充分展现自己能力的机会。

站在新起点，面对组织的信任，我深知唯有不断学习精进，忠诚履职，方能不负使命。在日后工作中，我会努力做好以下三点：

一是不断完善学习；二是坚持脚踏实地；三是永葆清正廉洁。

我深知，从一名法学毕业生成长为一名优秀的检察官助理，还有很长的路要走。我愿意扎根于基层检察院这片沃土，在各位前辈的引领下，学习思考、蜕变成长，持续进步。

作为一名刚入职的检察干警，为了能更好的胜任这份工作，在未来的工作中，我将以归零的心态，全身心投入学习与提升中，将对于工作的满分热情转化为服务单位、奉献人民的实际行动，虚心向领导和同事请教学习，熟悉检察业务，尽快完成角色转变。同时不断提升履职能力，为维护公平正义、服务人民群众、推动检察工作高质量发展贡献自身力量！

我非常荣幸加入湘东区人民检察院这个大家庭，自报到以来，我感受到了单位领导的关心，以及同事的热情和耐心辅导，同时也深知检察工作的重要性，也感到倍有压力，从一名教师到法警，不仅是身份上的转变，更重要的是思想上的转变。在今后的工作中，我将时刻保持谦虚好学的态度，多学多问多做，在实践中磨砺自我，争取为湘东检察发展贡献力量！

随后，召开了青年干警座谈会，院班子成员、全院40岁以下青年干警参会。

院党组成员、政治部主任钟萍通报近期违反中央八项规定精神典型案例，对青年干警进行警示教育。

青年干警代表王紫嫣、彭越、钟淑婷、王子鑫、郑子煊，结合近期参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会、个人成长经历和岗位职责做交流发言。

在自由交流环节，干警们围绕工作实际、职业规划等踊跃发言，并为湘东检察高质量发展建言献策。

代检察长徐永兴认真听取了每位青年干警的发言，充分肯定了他们为湘东检察事业所做的贡献，并结合自身经历，为青年干警答疑解惑、指点迷津。最后和全体青年干警分享了八句话：一是要加强政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治执行力。善于运用政治视角、政治思维、政治效果审视检察工作、分析法律问题。二是要敢于担当。不要扯皮推诿，营造良好工作氛围。三是要提升专业素能，补齐能力短板。四是要拓宽视野。跳出检察看检察，学会取长补短，推动湘东检察高质量发展。五是要提升办案质效，有针对性加强薄弱环节，持续推动“四大检察”全面协调充分发展。六是要廉洁守纪，严格遵守法律法规和各项规章制度，坚持依法办案、公正司法。七是懂得与集体荣辱与共，实现个人价值与集体利益的和谐统一。八是要有全局意识、系统思维和前瞻眼光，做实“三个管理”，促推湘东检察工作提质增效。